新入社員研修

内定者研修(入社前研修)

• ① 内定後、10 月～3 月までの間に毎月1回講座を受講し、レポートを提出していただきます。
  講座内容： 社会人になる心構え／社会人マナー／ビジョン設定など
  ※オンラインでの受講となります。
• ② 公開実力テスト会研修(12月から月1回)
  公開実力テスト会の試験監督をしていただきます。
  （内定者の都合を伺った上で実施いたします。）
  ※遠方にお住まいの場合は、試験監督の研修はありません。

入社後 
社内研修(4月初旬〜)

① 各課研修

当社のすべての課を2〜3日ずつ体験し、各課の業務内容などを理解していただきます。

例）営業部研修 ： 営業担当者に同行し、中学校を訪問します。 総務部研修 ： 電話の使い方を学び、実際の電話の応対も行います。

② 公開実力テスト会研修

まずは試験監督の業務から始め、会場責任者になるまで、1年かけて先輩社員が指導していきます。

入社後 
社外研修

業務を行うにあたって必要なスキル・考え方を、研修のプロから直接学びます。

参考：2021年度入社　新入社員　社外研修内容

日程		研修内容
研修1日目	【オリエンテーション】	働く目的 仕事の報酬とは 何のために働くのか
研修2日目	【社会人の心得】	新入社員に求められる意識と行動 職場コミュニケーション 報連相
研修3日目	【マナー研修】	敬語・言葉遣い 身だしなみ
研修4日目	【マナー研修】	ビジネス文書 電話応対 第一印象（笑顔）づくり
研修5日目	【マナー研修】	クレーム対応 来客・訪問のマナー
研修6日目	【タイムマネジメント】	PDCA 問題解決力
研修7日目	【コーチング】	良い聞き方・良くない聞き方 信頼関係を築くコミュニケーション方法
研修8日目	【声の出し方】	話し方の重要性 腹式呼吸トレーニング 発声・発音・滑舌トレーニング
研修9日目	【ストレスマネジメント】	ストレスとは何か ストレスをパワーに変換させる方法
研修10日目	【マナー演習】	敬語・言葉遣い 身だしなみ 電話応対 ビジネス文書